Êtes-vous prêts à être entendu ?
La manière dont une équipe communique influence directement sa capacité à travailler ensemble : la circulation de l’information, la qualité des décisions et le sentiment d’être entendu.
La formation à la communication vise à mieux comprendre ce qui se passe dans les interactions – et à mieux se faire comprendre.
En tant que formatrice en communication, je vous apporte des connaissances issues des neurosciences ainsi que des outils éprouvés.
Le tout de manière claire, accessible et directement applicable – sans jargon inutile.
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arianna oliveroTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Aurélie hat mich bei verschiedenen beruflichen Herausforderungen wunderbar begleitet. Sie ist sonnig, gut vorbereitet, empathisch und versteht blitzschnell, wohin die Route gehen muss. Ich kann sie nur empfehlen!Publié sur Google![]()
SMGTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Frau Thépaut ist in meinen Augen eine sehr kompetente Beraterin, die sich gut in Situationen und Menschen einfühlen kann. Ich habe bei ihr zwei Familienaufstellungen inklusive Coaching gemacht, welche mir sehr wertvolle Erkenntnisse mit auf meinen Weg gegeben haben. Herzlichen Dank dafür, Aurélie. Ich komme gerne wieder, wenn es "brennt".Publié sur Google![]()
BERSIHAND LoëvaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Aurélie est toujours très à l'écoute et apporte des réponses personnalisées et adaptées à chaque nouvelle séance. Un investissement pour soi dont les répercussions et libérations se font ressentir dans la durée tant sur le plan personnel, familial et professionnel ! Je recommande vivement !! Les résultats sont au delà de ce que j'avais imaginé possible ! Un grand MERCI pour ton accompagnement et investissement! ⭐⭐⭐⭐⭐Publié sur Google![]()
Myriam DEBESTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai eu la chance de pouvoir participer à un coaching en équipe sur la "prise de parole sereine et l’affirmation de votre présence." Une journée avec des cas pratique individuel et collectif, feedback constructif mais aussi théorie permettant une compréhension. Aurélie met son expérience à disposition avec dynamisme et grand professionnalisme, dans la bonne humeur et bienveillance.Publié sur Google![]()
FrancescaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Die Arbeit mit Aurélie ist unbeschreiblich und für mich nicht in Worte zu fassen. Sie hat mir bei einer Thematik geholfen, die mich schon sehr lange begleitete. Es war sehr leicht, sich bei ihr zu öffnen und ihrem Prozess zu vertrauen. Ich kann sie nur wärmstens Empfehlen, falls du dein Leben von Alltlasten befreien möchtest, die du nicht mehr brauchst oder die nicht deine sind. Danke. Aurélie!Publié sur Google![]()
Peggy ZoellnerTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Schon nach der ersten Sitzung mit Aurélie habe ich eine deutliche Veränderung bemerkt! Meine Stimme klang viel sicherer und kraftvoller und die Tipps die mir Aurélie gegeben hat, waren einfach umzusetzen. Aurélie vermittelt ihr Wissen mit ganz viel Herz und Erfahrung, sodass ich mich von Anfang wohlgefühlt habe. Eine absolute Herzensempfehlung von mir für alle, die an ihrer Präsenz arbeiten möchten!Publié sur Google![]()
Azer BozogluTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Ich hatte noch nie zuvor gepitcht, mit Aurelies Unterstützung konnte ich die Botschaft unseres Unternehmens und die Werte unserer Marke Azerum klar und authentisch herausarbeiten. In kürzester Zeit hat sie geholfen, meine Gedanken zu sortieren, und gemeinsam haben wir einen kraftvollen 3-Minuten-Pitch entwickelt, der perfekt auf ein internationales Publikum in New York abgestimmt war. Der Pitch kam unglaublich gut an, und ich bin so dankbar für Aurelies Expertise und ihr Gespür dafür, wie man Inhalte auf den Punkt bringt. Danke, Aurelie, für deine engagierte und professionelle Hilfe. Es war großartig, mit dir zu arbeiten!Publié sur Google![]()
Dominik SturmTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Aurélie hat mich in den Vergangenen Monaten begleitet und ich bin so begeistert, dass ich die Zusammenarbeit mit ihr verlängern werde. Initial war unser Ziel mich zu einem besseren Speaker zu machen, sodass ich mich wohl auf einer Bühne fühle und mein Publikum begeistern kann, aber schon nach kürzester Zeit habe ich das Gefühl bekommen ein besserer Mensch zu werden. Eine bessere Version von mir selber. Aurélie geht dabei auf mich als Mensch individuell ein und hilft mir, mich selbst besser zu verstehen. Gleichzeitig gibt sie mir Werkzeuge an die Hand damit ich mit mir interagieren kann und mich verbessern kann. Ich habe es bereits bei all meinen Kolleginnen und Kollegen getan und möchte auch hier noch einmal jedem ein Coaching bei Aurélie empfehlen.Publié sur Google![]()
Christa BoxTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Liebe Aurélie, ich danke dir ganz herzlich für 3 sehr wertvolle Coaching-Stunden. Dabei haben wir sowohl an meinem Mindset gearbeitet und auch an sehr pragmatischen Ansätzen für meine Kundenansprache. Ich habe dich als sehr empathisch erlebt, du bist mir ganz schnell „auf die Schliche gekommen“. Durch unsere gemeinsame Arbeit habe ich mehr Vertrauen darauf gewonnen, dass mein Humor und die Närrin in mir zu meinem Erfolg verhelfen und ihn nicht verhindern. Dadurch kann ich diese Seite auch in Kundengesprächen selbst-bewusst einsetzen und meine Energie ausstrahlen. Ganz lieben Dank für die wunderbare Zusammenarbeit! Liebe Grüße ChristaPublié sur Google![]()
Kübra YilmazTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Im Rahmen meiner Arbeit habe ich an zwei Workshops zum "Selbstbewussten Auftreten" von Aurélie teilgenommen und beide Male hat sie als sehr kompetente und freundliche Trainerin tolle Trainings durchgeführt. Sie vermittelt ihre Inhalte auf professionelle und zugleich leicht verständliche Art. Ich kann die Zusammenarbeit mit Aurélie auf jeden Fall weiterempfehlen!!

Sur scène, j’ai appris que les mots ne font pas tout. La voix, le corps, le regard et la posture racontent eux aussi une histoire.
Aujourd’hui, je réunis mon expérience de comédienne, ma formation de coach et de formatrice, ma spécialisation en coaching fondé sur les neurosciences et en Communication NonViolente (CNV).
J’accompagne les professionnels à communiquer avec plus de clarté, à rester pleinement présents dans les conversations difficiles et à parler avec impact, à partir d’une véritable clarté intérieure.
Chaque formation est différente, parce qu’aucune équipe ne se ressemble. Après un premier échange, je conçois un format adapté à vos besoins et à vos enjeux.

Vous trouverez ici les réponses aux questions que vous vous êtes peut-être posées en parcourant mon site.
Weil Kommunikation jeden Tag darüber entscheidet, wie gut ein Team zusammenarbeitet. Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen und wiederkehrende Reibungen kosten Zeit, Energie und Vertrauen – oft lange bevor ein Konflikt tatsächlich eskaliert.
Im Kommunikationstraining geht es darum, die Muster hinter diesen Situationen zu verstehen und neue Wege der Zusammenarbeit zu entwickeln.
Konfliktmoderation setzt an einem konkreten Konflikt an und hilft dabei, eine bestehende Situation zu klären.
Im Kommunikationstraining gehen wir einen Schritt früher: Wir schauen uns an, wie Kommunikation in Eurem Team grundsätzlich funktioniert, welche Muster immer wieder entstehen und was Ihr verändern könnt, damit Konflikte und Missverständnisse gar nicht erst dieselbe Dynamik entwickeln.
Kommunikation entsteht zwischen Menschen. Deshalb reicht es nicht, wenn einzelne Teammitglieder neue Kommunikationsstrategien kennen.
Im gemeinsamen Training erlebt Ihr direkt, wie unterschiedliche Wahrnehmungen, Reaktionen und Kommunikationsstile aufeinandertreffen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis – und Veränderung kann direkt im Team stattfinden.
Für Teams und Abteilungen, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten oder merken, dass bestimmte Kommunikationsmuster immer wieder zu Reibung führen.
Besonders sinnvoll ist das Training beispielsweise bei Veränderungsprozessen, neuen Führungskräften, wiederkehrenden Missverständnissen oder Konflikten, die zwar nicht eskalieren, aber die Zusammenarbeit belasten.
Das Training kann auf unterschiedliche Teamgrößen zugeschnitten werden. Die optimale Gruppengröße hängt von Eurem Thema, dem gewünschten Format und der Tiefe der Übungen ab.
Im kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam, welcher Rahmen für Euer Team sinnvoll ist.
Nein. Jedes Training wird individuell auf Euer Team zugeschnitten.
Ich arbeite nicht mit einem fertigen Standardprogramm. Inhalte, Übungen und Methoden entwickle ich auf Grundlage Eurer konkreten Situation und Ziele.
Wir beginnen mit einem kostenlosen Vorgespräch. Dabei klären wir Eure Situation, Eure Ziele und Euren konkreten Bedarf.
Anschließend führen wir ein ausführlicheres Gespräch zur Konzeptentwicklung. Auf dieser Grundlage entwickle ich das passende Training für Euer Team.
Das hängt von Eurem Bedarf ab. Mögliche Themen sind beispielsweise:
· schwierige Gespräche und Konflikte
· Missverständnisse und Kommunikationsmuster
· Feedback geben und annehmen
· unterschiedliche Kommunikationsstile
· Zusammenarbeit und Vertrauen
· Kommunikation in Veränderungsprozessen
· Umgang mit Stress und Emotionen in der Kommunikation
Das wird individuell vereinbart. Dauer und Format richten sich nach Eurem Anliegen, der Gruppengröße und den Zielen des Trainings.
Nach der gemeinsamen Konzeptentwicklung erhaltet Ihr eine konkrete Empfehlung.
Da jedes Training individuell konzipiert und vorbereitet wird, gibt es keinen pauschalen Preis.
Das Vorgespräch ist kostenlos. Nach der Konzeptentwicklung erhaltet Ihr ein individuelles Angebot, das Umfang, Vorbereitung und Durchführung berücksichtigt.
Das Training findet vor Ort in Eurem Unternehmen oder an einem gemeinsam vereinbarten Veranstaltungsort statt.
Ihr sollt nicht einfach Kommunikationsmodelle kennenlernen.
Ihr sollt verstehen, was zwischen Menschen tatsächlich passiert, Eure eigenen Kommunikationsmuster erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln, die Ihr direkt im Arbeitsalltag einsetzen könnt.
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